2022西安空军工程大学社会用工招聘公告

　　一、岗位需求

　　本次大学面向社会公开招聘社会用工58名，用工形式均由融通人力资源公司实施劳务外包，招聘具体岗位详见《大学公开招聘社会用工岗位计划》。

　　》》》岗位表：点击查看

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.坚决执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪行为记录。

　　3.年龄需满18周岁，初次聘用时年龄一般不超过35周岁。

　　4.应具备岗位所需的专业知识、能力和技能，实行执业资格制度的应具有国家相应执业资格证书。

　　5.符合岗位政治考核要求，遵守国家法律法规，无违法及不良记录，具有良好的职业道德和品行。

　　6.用工对象自愿为军队建设服务，承诺严格遵守军队各项制度规定。

　　7.体检合格，身心健康。

　　三、福利待遇

　　大学按照国家、军队和当地人民政府有关规定，为社会用工提供必要的劳动保护和劳动条件，并根据实际情况保障必要的工作、学习和生活条件。

　　(一)薪酬标准。根据不同的岗位类别、工作性质、职责任务、技术要求等，社会用工享受相应的工资薪酬、社会保险等。其中，一类岗位薪酬一般为硕士5500元、本科4500-5000元;二类岗位薪酬一般为3000-4300元;三类岗位薪酬一般为3000元。以上均为到手工资，不含社会保险及住房公积金等其他福利待遇，具体待遇确定由用工单位与招聘对象协商。

　　(二)社会保险。大学各用工单位按照地方政府相关规定，为社会用工按时足额缴纳各类社会保险。

　　(三)人员休假。社会用工享有国家规定的法定节假日及院校寒暑假。

　　(四)奖励表彰。大学每年底组织对社会用工进行年度考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。被大学招录为社会用工满1年以上，且上一年度考核结论为优秀，可根据单位自身实际，在指导薪酬基础上增加不超过10%。

　　(五)其他福利。将本次招聘的社会用工纳入其福利商城服务范围，员工可通过福利平台购买海量折扣商品，参与每月上线特惠活动，一键实现商品兑换、体检预约、蛋糕预定等需求。

　　四、报名流程

　　大学按照信息发布、报名申请、面试考核、政审体检等流程组织招聘。报考人员需将个人简历、身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》等相关材料PDF扫描件(岗位要求具备专业技术资格或职业资格的，还需提供相应的资格证书)，汇总到一个文件夹，“岗位代码+姓名+手机号”命名，以压缩包形式(与文件夹命名一致)于8月20日16:00前按照要求发送至指定邮箱(联系方式及邮箱地址附后)，过期提交或不按照规定要求提交的报名信息将不予受理。

　　用工单位根据提供的个人简历、身份证件、学历学位、资格证书等材料进行初审，择优遴选出入围面试人员，并通过电话、短信、邮件等形式告知考生，按要求进行后续资格复审及面试工作。

　　五、有关要求

　　报名人员对所提交的应聘材料负全部责任，保证各环节审核信息真实、准确、可靠;审核过程中若发现存在提供虚假材料，伪造、变造有关证件、信息等违规情节，直接取消招聘、录取资格。对在应聘期间存在上述违规情节的已聘人员，一经查实，立即解除用工关系，并视情追究相关当事人责任。

　　六、工作人员联系方式

　　特别提醒：

　　1.报名人员只可报名1个岗位，多次报名的简历将不予接收。报名时务必仔细阅读岗位条件进行报名，提供联系方式，并保持通讯畅通，如因个人原因导致我校工作人员无法取得联系，自行承担相应后果和责任。

　　2.招聘信息及报名过程出现疑问可在工作日8:00-17:00咨询各用工单位联系人。

　　3.本公告最终解释权归空军工程大学政治工作处。