2020商洛事业单位引进高层次人才招聘公告（208人）

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为进一步加强我市基层人才队伍建设，推动经济社会快速发展，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法（试行）》规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定，面向社会公开招聘高层次人才208名，现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘对象

2020年7月31日前毕业并取得硕士研究生及以上学历的应、往届全日制普通高等院校毕业生（非在职）。在国(境)外取得的硕士研究生及以上学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证。

二、招聘条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.身体健康，符合工作岗位要求;

4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1984年3月23日至2002年3月22日期间出生)，具体岗位年龄要求以招聘计划表为准;

5.具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、专业和其它条件。报考教师岗位需具备相应学科教师资格证。专业以国家教育行政部门公布的专业目录为准。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2. 近年参加公务员招录、事业单位招聘中有违规违纪行为，在禁考期内的；

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生；

4.事业单位公开招聘规定需要回避的；

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

6.失信被执行人；

7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、政策待遇

根据《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法（试行）》（商发〔2016〕22号）规定，2020年商洛市事业单位引进高层次人才主要享受以下待遇：

1.单位事业编制；

2.享有国家规定的事业单位工作人员工资、津补贴等；具体的优惠性政策按照《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法（试行）》的相关规定执行。

四、招聘程序

本次公开招聘工作将严格执行新冠肺炎疫情防控相关政策，实行线上招聘。按照发布公告、报名与资格审查、面试和考察考核、体检、公示和办理聘用手续的程序组织实施。

(一)发布公告

在商洛市人力资源和社会保障局官网发布招聘公告（），详见《2020年商洛市事业单位引进高层次人才计划表》(附件1)。

(二)报名与资格审查

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为商洛市人力资源和社会保障局官网（）。报名时间：2020年3月23日00:00至2020年3月27日24时（届时本公众号第一时间发布报名入口，敬请关注）。