2019年陕西省电子信息学校招聘公告（8人）

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原标题：陕西省电子信息学校2019年公开招聘公告

根据学校事业发展需要，经学校研究决定，2019年学校面向社会公开招聘教师，竭诚欢迎人才来我校工作。现将相关招聘事项公告如下：

一、招聘计划【】

原标题：陕西省电子信息学校2019年公开招聘公告

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护共产党的领导，忠诚党的教育事业;作风正派，品学兼优，有强烈的事业心、责任心和良好的协作精神。

2.具备全日制本科以上学历(二批本科)，实践教学岗位确有需要可适当放宽。

3.学习成绩，身心健康，仪表端正，口齿清晰，具有较强业务能力和文字语言表达能力。

4.年龄一般不超过 30 周岁，特别的年龄可放宽到35周岁。

5.符合招聘岗位的其他条件要求。

三、招聘程序

(一)报名

报名采取网上报名的方式。网上报名由应聘人员填写《陕西省电子信息学校公开招聘报名表》(附件2)，并附个人简历及其他应聘佐证材料(包含个人自荐信、学历学位证书、资格证书、科研成果、获奖证书、学习成绩单、企业工作经历等)扫描件，按照 姓名+所学专业+毕业学校+最高学历+应聘岗位 格式发至邮箱，应聘资料原件由应聘人员在参加考核时交学校审核。注：某一岗位报名人数少于2人时，不进入综合考核环节。

报名时间：2019年8月6日-8月10日

(二)资格审查

公开招聘工作办公室根据招聘计划，对应聘人员资格进行审查。

(三)考核

1.考核分为业务能力考核和面试。业务能力考核通过试讲、技能实操等形式完成;面试由答辩、论述等形式完成。

2.学校对的应聘人员的思想政治表现、道德品质进行考察，并按照考试成绩由高到低的顺序择优确定拟聘人员。

(四)体检

学校根据考试成绩按照1:1的比例确定体检人选，体检应在二级以上医院进行(参考事业单位工作人员体检标准进行)

(五)公示

学校根据考试及体检结果，对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

(六)聘用

公示期满，对没有异议的拟聘人员，按规定办理聘用手续。

四、其他要求

应聘人员须按要求如实填写相关信息，对所提交应聘材料的真实性、准确性负责。在招聘过程中，应聘人员提供虚假材料或存在其他不符合招聘要求的，学校有权取消其考核或录用资格，已经聘用的，解除聘用关系，所有责任由应聘人员承担。

五、人事管理及福利待遇

人事管理及待遇: 本次招聘的人员实行人事代理。人事代理人员待遇按照国家有关规定执行(参照事业单位工作人员)。具体办法以《陕西省电子信息学校人事代理人员聘用与管理办法(试行)》为准。

六、联系方式

联系人：赵老师 联系电话：

张老师 联系电话：

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2.

原标题：陕西省电子信息学校2019年公开招聘公告

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