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榆林学院是榆林唯一一所省属本科院校,是国家百所转型发展试点高校,是省市共建示范院校,2018年拟为硕士授权单位。目前学校即将率先入驻榆林市政府巨资打造的科创新城。在新的平台上,市政府和学校以全球化的视野,最优惠的政策,推进能源化工、智能制造、农业生态等领域的人才队伍建设和研发基地建设,学校以硕士点验收和创建一流应用型大学为目标,建设开放式榆林大学。我们以开放的胸怀,面向海内外招揽高层次人才,共同开创榆林学院的新时代。
一、刚性引进高层次人才的类型及待遇
(一)领军人才
岗位要求:中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员等,或具有相当水平的海外院士、国外高校或研究机构的战略科学家或科技领军人才。
1.引进待遇:
住房及安家补贴:240㎡住房和安家费200万
2.岗位待遇:
科研启动费(万元):上不封顶
年薪(万元/年):院士200 其他150
3.其他待遇:
配备工作室(或实验室);配备具有博士学位或副高以上职称人员的教学科研团队;配备工作助手和工作专车;配偶随调并安排工作。
(二)杰出人才
岗位要求: 百千万人才工程 国家级人选、国家 万人计划 (青年拔尖人才项目入选者)、教育部 长江学者奖励计划 青年学者、国家 千人计划 (青年项目入选者)、国家自然科学基金青年科学基金获得者等。
1.引进待遇:
住房及安家补贴:200㎡住房和安家费150万
2.岗位待遇:
科研启动费(万元):理工科类:400-600 社科类:100
年薪(万元/年):100-120
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