学院行政管理岗位2名,主要从事学院行政、研究生管理、科研保障等工作,招聘岗位采取劳务派遣形式。
二、招聘条件
(一)具有较高的政治素质,拥护共产党的领导,热爱祖国,忠诚党的教育事业,作风正派,品行端正,未受过任何纪律处分。
(二)身体健康,仪表端庄,口齿清晰,具有较强业务能力、文字语言表达能力以及团队合作能力。
(三)具有良好的文字写作能力、沟通协调能力、档案信息管理能力,能够熟练使用计算机及各类常用办公软件。
(四)大学本科以上学历,年龄不超过30周岁(1992年7月1日以后出生)。
(五)招聘岗位为专职工作,不得兼任院外其他工作。有相关工作经验者优先。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名起止时间:2022年6月1日—2022年6月6日
2.报名方式:
将报名材料扫描件发至phys@nwu.edu.cn,邮件主题为‘劳务派遣岗位应聘+高校人才网’。
3.应聘者报名时需提供材料
(1)西北大学物理学院劳务派遣岗位申请表(见附件);
(2)本人身份证、学历和学位证书扫描件;
(3)其他资格证书、获奖证书扫描件。
(二)资格审查及初选
物理学院对报名者进行资格审核和简历初选,确定参加综合考查人员名单。通过资格初审人员以电话通知为准。
(三)综合考查
根据初选结果,择期安排综合考查,综合考查采用笔试加面试方式进行。
笔试采取闭卷考试模式,时间90分钟,满分100分。初试成绩前10名可进入面试。
面试每人时间10分钟,自我情况介绍(5分钟,可准备PPT)、问询答辩(5分钟)。
综合考查时须携带报名材料原件。具体时间、地点另行电话通知。
在综合考查基础上,学院对通过人员进行公示。
(四)录用与待遇
1.公示无异议后,录用前2名,试用期3个月;如合格,继续聘用;如不合格,顺延录用;因个人原因放弃的空缺名额,按照公示结果依次递补。
2.拟录用人员正式报到前需根据我院要求到指定医院进行体检。学院对放弃体检及体检不合格的予以淘汰,并按照公示结果依次递补。
3.劳务派遣岗位的有关工资、社保、待遇及岗位考核管理按学校劳务派遣岗位有关规定和学院要求执行。
4.劳务派遣岗位不享受学校提供住房,不享受在编在册职工子女入学待遇等。
四、联系方式
联系人:郭老师、李老师,电话:029-88303384
附件:
物理学院
2022年5月31日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
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