2.五险一金、专项奖励、餐补、年度体检、通勤班车、年假、探亲假、节假日福利、生日福利等;
3.提供员工宿舍,独卫、洗衣机等设施齐全,员工餐厅,室外篮球场;
4.定期举办篮球赛、拔河比赛、演讲比赛、文艺汇演、团委联谊等文体赛事和联谊活动;
5.通过入职培训、轮岗实习、入职导师岗位培养等助力新员工成长;实行管理和技术H型双通道发展,成长空间大。
三、招聘条件:
1、国家统招本、硕、博应届生,优秀海外留学生;
2、品行良好,学习成绩优秀,综合能力突出的应届毕业生;
3、非外语类专业毕业生,要求外语水平达到国家四级及以上水平;外语类专业毕业生,要求外语水平达到专业四级水平;
4、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员
优先考虑。
四、简历投递方式:
1、招聘流程:筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议;
2、应聘人员可邮箱进行简历投递,也可在招聘会现场投递简历。
3、凡接到短信或邮件通知参加现场面试的毕业生,请携带1份个人简历、相关证书原件及经所在学院盖章确认的成绩单一份,在规定时间内到指定地点参加面试。
4、联系方式:
刘经理18016862310
李经理15214806526
王经理13699373520
简历投递:,简历命名为‘‘2023校招-姓名-学校-专业-意向岗位-意向工作地点’
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